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像圣誕老人一樣播灑關懷，斗汽車撕碎機山捧回“2018CSR模范企業”大獎
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    12月19日 　　由駐中韓國大使館主辦，中國韓國商會和KOTRA支援的“2018在中韓國CSR模范企業及CSR論壇”在中國北京昆侖飯店舉行。 　　斗山工程機械榮獲顧客滿足部門最優秀獎。這已經不是斗山第一次獲得此項榮譽，體現了社會各界對斗山長期堅持積極履行社會責任的充分肯定和褒獎。 　　Part.1 　　傾心為民，奉獻公益慈善 　　工程機械是社會建設和經濟發展的“脊梁”，行業中每一分子擔當的責任不容小覷。 　　作為世界工程機械的領軍企撕碎機有幾種規格業，斗山在實現高質量發展的同時，用作行業社會責任的典范。 　　斗山希望小學是斗山在中國持續進行的代表性社會公益活動，這一閃亮的公益“名片”在不斷地創新和發展。 　　早在2001年，斗山在竣工投產5周年及挖掘機累計生產、銷售突破5,000臺慶典儀式上，將第5,000臺挖掘機義賣款75萬元人民幣捐贈給中國青少年發展基金會，由此與希望工程結緣，開始持續捐建希望小學，并在2014年斗山進入中國20周年紀念典禮上又一次性捐款80萬元。 　　自2001年至今，斗山在甘肅、寧夏、青海、山西、福建、四川、重慶等全國多個地區共捐建37所“斗山希望小學”，累計捐贈金額達1,166萬元。 　　在捐建希望小學的同時，斗山已連續8年籌辦“斗山希望之旅”夏令營活動，邀請斗山希望小學的師生代表來北京、煙臺、秦皇島等地參觀學習，增長見識，開拓視野。 　　同時建立斗山希望小學名譽校長制度，遍布全國各地的經銷商代表成為各個小學的名譽校長，他們和斗山秉持一樣的公益理念，充滿愛心，經常在百忙之中去慰問學校的孩子們，為他們送去溫暖和關懷。 　　2018年5月30日，在六一兒童節來臨之際，斗山繼4月份為牟平區莒格莊中心小學綠化植樹之后，再獻愛心，為學校送去了六一匯演急需的軍樂器材。 　　2018年9月27日，斗山（中國）投資有限公司成立紀念日，在山東省煙臺市八角中心小學剛剛落成的綜合教學樓中，斗山捐建書法教室啟動儀式拉開帷幕，這也標志著斗山“一部一校”精準幫扶新模式正式拉開序幕…… 　　Part.2 　　匠心品質，為客戶創造價值 　　斗山深知，作為世界工程機械領軍品牌，為客戶創造價值的根本，在于持續不斷培育創新成果，用更好的設備，滿足客戶多樣化需求。 　　以2017年為例，斗山新增專利數5件，同時開發出DX17z、DX500LC-9C等創新機型，深受市場好評： 　　-2017年11月，斗山榮獲“中國質量萬里行質量誠信品牌”； 　　-2017年11月，DX800LC-9C挖掘機榮獲“匠工精品獎”； 　　-在CMIIC2018中國工程機械產業互聯網大會暨品牌盛會上，斗山2018年推出的明星產品——斗山DX230L-9C榮獲“工程機械明星產品獎”，引發了行業矚目。 　　而另一方面，斗山堅持實施產品品質持續改進的同時，增進顧客滿意度。 　　2017年，值創立80周年之際，DoosanCARE綜合服務檢測車蓄力出發，在80個地區開啟“最全面，最走心”的免費巡檢服務。 　　入陜西、驅河南、經湖北、下廣西，無論是多功能撕碎機崎嶇山路還是傾盆暴雨，都沒能阻擋斗山服務團隊千里奔波的腳步。 撕碎機 一步電子網　　斗山服務工程師們駕駛著獨具特色的“綜合服務檢測車”尋訪全國客戶，送去斗山的貼心服務和真心關愛。 　　Part.3 　　精誠合作，攜手伙伴共贏 　　為培育“領先供應商”，與斗山共同為客戶提供安全、優質的產品，斗山建立保障品質競爭力的培養支持體系，重點扶持合作伙伴中有潛力發展為世界領先的企業。 　　2017年，扶持23家企業，計劃到2019年累計扶持53家。 　　2017年，為提高外協企業設備管理能力、減少設備故障率，斗山特邀設備部擔當針對設備維護保養、簡單設備故障處理等內容對外協人員進行理論培訓。 　　截至2017年底，斗山共培訓富朗特、東海、碩誠等17家外協企業，培訓18場次，共計83人次，有效提升外協人員專業素養，實現雙方互利共贏。 　　為培養高競爭力的優質經銷商，斗山實施商業合作伙伴發展計劃，為他們量身打造管理和支援項目，推動經銷商可持續發展。 　　此外，斗山搭建廠商間共享溝通平臺，實施差異化培訓，提升經銷商銷售業績、運營管理能力。 　　Part.4 　　凝心同行，關愛員工成長 　　在廣東二手撕碎機市場斗山看來，每一位員工都是家人，多年來堅持聆聽員工心聲，增強員工歸屬感，為營造良好企業氛圍打下堅實基礎。 　　斗山以“斗山way”為基本思路，按照“價值觀、專業性、領導力、全球化”四方面履行人才培育戰略，培養適應國際商務需要的國際化人才。 　　目前公司培養了85名講師，每年為公司貢獻11,000學時培訓。 　　以每周定期開展“技術大講堂”為例：2018年，斗山共開設大講堂20期，20位不同技術領域專家與員工分享技術經驗，培訓員工超400人次。 　　同時，斗山積極推進員工福利工程，為平衡員工工作生活，舉辦斗山家庭日、籃球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的活動，增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感與幸福感。 　　同時，高度關注員工生活，針對困難員工設立關愛基金；針對家庭出現重大變故的員工，全方位為員工提供心理健康援助服務。 　　Part.5 　　用心呵護，助力生態文明 　　斗山制定EHS（Environment,Health&Safety）經營方針與“全球領先綠色企業”戰略，不斷踐行和完善綠色管理，并在活動、產品、服務過程中，積極響應國家綠色經濟與綠色發展戰略，重視能源管理，強調資源能源消耗和污染減排最小化，持續推進環保生產。 　　不僅如此，為了樹立綠色低碳發展理念，斗山通過日常對綠色辦公理念的宣貫和執行，提升全體員工節能環保意識。 　　4月19日是斗山一年一度的“斗山全球公益日”。 　　2017年這一天，斗山（中國）投資有限公司（DICI）和斗山工程機械（中國）有限公司（DICC）40多名員工來到北京懷柔，參與“綠化首都，斗山在行動”義務植樹活動。 　　員工們種下一棵棵樹苗，為首都綠化貢獻力量，同時也將環保、公益的責任意識傳遞給每一位員工。 　　同日，斗山工程機械山東煙臺工廠舉辦以“關愛環衛工人，爭做文明市民”為主題的公益活動，邀請煙臺市開發區內10位環衛工人代表參加活動啟動儀式，并為撕碎機推薦金龍恒吉他們送上慰問品，感謝每一位環衛工人為城市環保做出的貢獻。 　　啟動儀式結束后，斗山員工們來到工廠周邊撿拾垃圾，在潔凈環境的同時用行動喚起更多人的環保意識。 　　對于斗山而言，“共建美好中國”不僅僅是一句承諾，更是多年堅持身體力行的事業。 　　如今，“全世界引以為自豪的斗山”已經深入人心，而斗山卻從未停下腳步。充滿溫情的禮物，也讓這個圣誕不再寒冷。責任編輯：時嘉

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